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in Konflikten · in Verhandlungen · bei Veränderungen

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Verfahrenswahl in B2B-Konflikten

Um die Wahl des passenden Konfliktbeilegungsverfahrens in B2B-Konflikten zu vereinfachen, hat der Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft (RTMKM) ein Tool entwickelt (DiReCT: Dispute Resolution Comparison Tool), das in seiner Funktionsweise dem Wahl-O-Mat gleicht und es Konfliktparteien ermöglicht, sich über die Vielfalt existierender Konfliktbeilegungsverfahren im B2B-Kontext zu informieren. Das Tool steht zur …

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Ausgabe 02/2019

KonfliktDynamik

Kulturtransformationen in Organisationen

Im Fokus: Wie ein nachhaltiger Musterwechsel befeuert werden kann. Das harte Problem bei der Veränderung einer Organisationskultur. Wie  Kulturtranformation in Organisationen gestaltet werden kann.


Theorie und Praxis: Partizipation garantiert keine Legitimation. Musik und Konflikt. Konfliktklärung an Hochschulen


Methoden: SK-Prinzip - Systemisches Konsensieren 2.0

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