Worum es
wirklich geht

Verfahrenswahl in B2B-Konflikten

Um die Wahl des passenden Konfliktbeilegungsverfahrens in B2B-Konflikten zu vereinfachen, hat der Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft (RTMKM) ein Tool entwickelt (DiReCT: Dispute Resolution Comparison Tool), das in seiner Funktionsweise dem Wahl-O-Mat gleicht und es Konfliktparteien ermöglicht, sich über die Vielfalt existierender Konfliktbeilegungsverfahren im B2B-Kontext zu informieren. Das Tool steht zur …

KonfliktDynamik seit 2019 bei Nomos

Die von Markus Troja gegründete und gemeinsam mit Renate Dendorfer-Ditges und Alexander Redlich herausgegebene Fachzeitschrift ist nach 7 Jahren bei Klett Cotta vom Nomos Verlag gekauft worden. Mit der Zeitschrift will der Nomos Verlag sein wachsendes Programm im Bereich Konfliktmanagement und Mediation weiter ausbauen.

Markus Troja im Interview zu Erfolgsbedingungen von Mediation

Die Deutsche Stiftung Mediation hat Markus Troja zu Erfolgsbedingungen und besonderen Erlebnissen in der Mediation befragt. Es ging darum, die Erfahrungen mit Mediation im Laufe der Jahre auf den Punkt zu bringen.

http://www.deutsche-stiftung-mediation.de/im-gespraech-mit-dr-markus-troja

Interviews zu Konflikten im Feld Naturschutz und Energiewende

Interviews mit Markus Troja über die Vermittlung bei Konflikten im Bereich Erneuerbarer Energien wurden in der Vergangenheit in unterschiedlichen Medien wie der Wochenezitung DIE ZEIT und Fachzeitschriften veröffentlicht...

„Verhandlungsmanagement in Unternehmen in Deutschland: von der Intuition zum System“

Verhandlungsmanagement-Studie mitgewirkt, die im Jahr 2016 von der Europa-Universität Viadrina und der European Business School herausgegeben wurde. Kernerkenntnis der Umfrage ist, dass Verhandlungen in der deutschen Unternehmenslandschaft weitgehend unsystematisch vorbereitet, geführt und nachbereitet werden. Die Studie identifiziert Optimierungsbedarf und formuliert Handlungsempfehlungen für eine auf planvoll gesteuerten Verhandlungen …

„Die Interessen der anderen“

Hansjörg Schwartz und Felix Wendenburg haben in einem Beitrag für den 2017 von Peter Knapp herausgegeben Sammelband „Verhandlungsführungs-Tools: Effiziente Verhandlungstechniken im Business-Alltag“ die Verständnissicherung und die Formulierung eigener sowie gegnerischer Interessen als Kernkompetenzen professioneller VerhandlerInnen beschrieben, die Struktur, Deeskalation, Selbstklärung und Erweiterung des Lösungsraums in einem Schritt …

Ein Blick in die Zukunft des Rechtsdienstleistungsmarktes

Felix Wendenburg moderiert für das Bucerius Center on the Legal Profession das Bucerius Open Innovation Lab - eine Forschungs- und Entwicklungsplattform für Rechtsabteilungen, Kanzleien und alternative Anbieter von Rechtsdienstleistungen. In moderierten Runden loten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Implikationen von gesellschaftlichen Megatrends wie Globalisierung 2.0, Digitalisierung und dem Wandel der Arbeitswelt für den …

Erfolgreich zertifiziert

Hilke Kenkel-Schwartz wurde jetzt in „Lösungsorientierter Kurzzeittherapie, Familientherapie und Beratung“ zertifiziert. Die anspruchsvolle Zertifizierung setzt unter anderem eine dreijährige Weiterbildung und Erfahrungen durch Praxisfälle voraus. Damit ergänzt Hilke Kenkel-Schwartz ihre Ausbildungen und ihre langjährige Praxis in Familienmediation und im Täter-Opfer-Ausgleich.

KonfliktDynamik

Kulturtransformationen in Organisationen

Im Fokus: Wie ein nachhaltiger Musterwechsel befeuert werden kann. Das harte Problem bei der Veränderung einer Organisationskultur. Wie  Kulturtranformation in Organisationen gestaltet werden kann.

Theorie und Praxis: Partizipation garantiert keine Legitimation. Musik und Konflikt. Konfliktklärung an Hochschulen

Methoden: SK-Prinzip - Systemisches Konsensieren 2.0

KonfliktDynamik

Wahrheit und Lüge

Im Fokus: Wahrheit und Skandal, Die Fake News Debatte, Wahrheiten aus der Welt alternativer Wahrheiten – über Lügen, Sex und Bullshit; Impulse aus der Forschung: Langfristige Wirksamkeit von Mediation, bei hierarchieübergreifenden Konflikten, Überzeugungsarbeit oder Aushandeln eines Kompromisses – Argumente für eine, bewusste Entscheidung; Theorie und Praxis: Sanfter Klären, Kommunikationsstörungen im Krankenhaus, Identifikationsbasierter Zweifel in Konfliktdynamiken, Online-Mediation; Interview: Das Unbewusste in Organisationen – Rudi Ballreich im Gespräch mit Annemarie Bauer und Wolfgang Schmidbauer; In Medias Res Juris: Die Wahrheit und nichts als die Wahrheit!

konfliktDynamik

Verhandlungsmacht

Themen der Ausgabe:
Was macht man gegen Macht? Über den Umgang mit Macht in Verhandlungen 
Gefangen zwischen objektivem Ziel und subjektiven Interessen. Aushandlung von öffentlichen Interessen im Bergwaldmanagement bayerischer Staatswälder- 
Verhandlungsmacht in schwarzer Robe. Oder: Die »freye« Hand im Gerichtsverfahren